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Ein rundum attraktives Angebot. Du wirst fair entlohnt, du profitierst von ausgezeichneten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielem mehr.

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  • 40-h-Woche
  • 5 Wochen Ferien sowie Überzeitkompensation
  • Flexible Arbeitszeiten
  • individueller Office/Home-Office-Mix in Teamabsprache
  • Teilzeitarbeit möglich
  • 20 Tage Vaterschaftsurlaub
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub voll bezahlt

We care

  • Bei Krankheit oder Unfall zahlen wir im ersten Jahr 100% und im zweiten 80%
  • Übernahme UVG/KTG-Prämien zu 100%

Anyone is welcome!

  • Wir bekennen uns zu sämtlichen Lebensformen und verurteilen jegliche Diskriminierung

Empowerment

  • Professionelle Einführung mit dem Ziel zur raschen Selbstbefähigung
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  • Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung, Teilnahme an Messen & Workshops mit sehr grosszügigen Regelungen

Having fun together!

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